为进一步提高教学质量,深化教学改革,增强任课教师间的交流,全面了解研究生教学质量情况,充分反馈员工教学评价,
2023
年
5
月
24
日星期三,4066金沙召开了
2022-2023
学年第二学期教师教学座谈会,本次会议由4066金沙副经理先德奇主持,团队建设办公室李春及部分法律硕士专任教师参加了此次会议。
先德奇副经理首先就4066金沙法律硕士研究生公司产品及员工管理工作做了相关安排,团队建设办公室李春老师对培养方案修订、员工反映的教学意见和建议等与参会老师进行了沟通交流。
梅达成、向歆、章桦、邵帅等教师就教学形式及课程考核方式等表达了自己的观点,为集团人才培养提出了宝贵的意见和建议,他们表示今后将继续改进教学方式,充实教学内容,不断提高教学质量,紧密地将医学与法学结合起来,突出医事法学教学特色、着力员工实践能力培养,为学院发展贡献自己的力量。
最后,4066金沙副经理先德奇就师生之间的沟通和指导问题做了强调,要求教师们继续加强教学沟通、实现教学相长,随时了解员工学习、生活情况,同时督促员工职业规划的执行,因材施教,助力员工成长成才。
此次教师教学座谈会,对进一步提高教学质量、完善服务保障、加强教学管理起到了积极作用。
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